烟台建设银行(烟台建设银行周六上班吗)

币圈问答 阅读 3 2023-05-05 13:23:43

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来源:【烟台日报-大小新闻】

“你单位‘十廉工程’台账里,教育醒廉方面年轻干部教育次数太少,压责抓廉方面班子成员履行‘一岗双责’不具体、不充分,阵地培廉方面没有形成本单位特色亮点……”驻烟台银行纪检监察组工作人员通过抽调某支行“十廉工程”电子台账,对发现的问题及时督促提醒。

自山东银保监局《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案(2022年-2024年)》和烟台市委印发清廉标杆建设的实施意见以来,烟台银行党委联合驻烟台银行纪检监察组以“十廉工程”为抓手,推动清廉建设融入金融工作各方面、全过程,确保“廉规金融”之“烟行清风”廉洁文化品牌在烟台银行亮出来、立起来、传下去。

聚焦责任压实,确保清廉建设推进“有据”

按照清廉建设的部署要求,烟台银行党委高度重视,第一时间印发《实施方案》,明确责任、量化任务,增强清廉建设的针对性、有效性,派驻组根据党委的实施方案,配套建立了“十廉工程”(即宣传倡廉、惩腐强廉、教育醒廉、文化育廉、制度固廉、阵地培廉、家风正廉、监督促廉、压责抓廉、上率下廉)和“2345”(即“两个责任”“三不腐”“四类活动”“五个专项整治”)两项工作台账,结合重点领域、关键环节细化成65条任务清单,使员工在工作中推进清廉建设,在落实清廉建设中规范完善工作流程。

“‘十廉工程’既是落实全面从严治党主体责任的有力抓手,更是争做清廉建设的主要任务,我们通过抓重点,扭住关键,点带面,不断把全面从严治党引向纵深,进而引导员工廉洁从业。”驻烟台银行纪检监察组组长陈改素表示。

聚焦监督推动,确保清廉建设推进“有力”

派驻组以“十廉工程”和“2345”两项工作台账为抓手,将清廉建设与推动决策部署、中心工作紧密结合,通过“三单”“两建议”推进工作落实。如:针对计划财务部移送的“两增两控”指标完成不好的问题“移送单”,派驻组向公司金融部下达“重要事项督办单”,通过调度检查、现场检查、沉浸式督导,使得烟台银行“两增两控”增量指标,在烟台辖域内排名第一;针对某支行领导干部被处分,某部门存在违规行为,下达《纪检监察建议书》各1份,督促部门专项整治、举一反三;针对苗头性问题,今年已下达提醒单6份,有力地增强了监督的针对性、有效性,尤其在今年开展的专项整治中起到良好的推动作用。

同时,将全行42个部门单位在推进“十廉工程”建设中各具特色的经验做法共计100条汇总成册,通过OA系统在全行范围内印发,供各单位借鉴学习,不仅推进了清廉建设工作,而且激发了党员干部工作的积极性,保障清廉建设各项工作稳步推进。

聚焦金融生态,确保清廉建设推进“有效”

驻烟台银行纪检监察组充分发挥大数据优势,采集政治建设情况、作风建设情况、经营效益情况、风险管理情况等12个与烟台银行发展密切相关的指标进行政治生态评价,通过柱状图、雷达图精准画像,使总行及22个支行的金融政治生态情况一目了然,各部门单位的优势、短板了若指掌,并且派驻组将定性抽象的政治生态转为可量化操作、可检查评比、可分析透视的评价建议,反馈给党委成员,督促其对分管领域工作有针对性地取长补短,工作推进更加有的放矢。

清廉建设活动开展以来,烟台银行各项业务指标稳步提升,干事创业的氛围越来越浓,在最新公布的烟台市地方法人金融机构排名中,烟台银行综合评价排名第二。

“放眼全局,烟台银行相比兄弟单位仍有差距,我们在下步工作中将充分发挥优势,找准短板,总结经验,吸取教训,切实把烟行清风的品牌擦亮、做实、传承、弘扬”,烟台银行党委书记、董事长吴明理表示。

通讯员 高磊

责编:马跃

审校:刘岩

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文章来源: 小月
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