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币圈问答阅读 3 2023-06-21 20:49:16

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在飞驰的时光里,你会看到怎样的东融？从一群肩负坚定使命满怀抱负的热血青年，到中国同业人员规模的第三方融资服务平台，十二载春秋，十二载风雨，都化作了东融每个岗位的试炼。

每个岗位都有属于它的使命，每一个使命，都诉说着东融的发展史。东融科技集团第三大区总经理胡成尚，一个退役后跨行到金融行业任职，并一跃成为东融集团区域总经理的传奇人物，让我们一起来听他讲述与东融在践行初心使命，坚定责任担当路上发生的故事！

在入职东融之前，胡成尚有过一段时间的军旅生涯，使得他的身上天然带有一股雷厉风行、使命必达的军人作风。在东方融资网的十二年，胡成尚前后任职过风控管理、融资发展、招商管理等一线工作，出任过东融集团苏州、南通、武汉等分司的分总，后升职至东融集团高管，目前任职东融集团第三大区总经理。在各个职位阶段，胡成尚都凭借着自己对结果的坚定追求、对目标的使命必达，敢打仗、打硬仗，做出了卓越的成绩。

一支铁军队伍最不能缺的是领导力和向心力

“南通分司管理层梯队的建设，是我在管理分司的过程中首抓的重点工作。要管理好一个几十人的队伍，必须要先找到一群站在同一高度进行全局思考并决策的人。”胡成尚认为，分司的管理人员需要分工明确，目标一致，并对自身的角色有清晰的定位。胡成尚深度思考后，对南通分司的整个管理梯队进行了逐层搭建，并采用“抓大放小”的管理方针，对日常工作中的关键问题进行整体把控。胡成尚强调，分司的管理需要进行整体统筹、合理分工，才能确保分司的工作可以有序开展。管理者有领导力，下面的员工才会有向心力。

“因为优秀的军旅文化熏陶，我要求自己和伙伴们时刻保持昂扬的战斗精神，在分司的管理中，我们建立了有效的工作机制，配合动态调整机制，从而让管理梯队始终处于最佳战斗态势。”胡成尚介绍到，南通分司针对干部培养计划推出了管培生项目，为后续的管理梯队提供了充足的人才储备。在他的带领下，南通分司的管理梯队无不践行着敢打敢拼、勇争第一的军人意志。也正是因为这种上下一心、团队作战的军事化氛围，让南通分司快速成长为一支勇往无前的东融铁军。

“挖深洞，广积粮”才能更好地服务客户

“在助贷行业快速发展并崛起的这几年，市场上的很多客户是有一些茫然的，融资产品和客户之间有着巨大的信息差，很多客户不知道该如何选择适合自己的产品，也不知道该如何选择一家值得信赖的助贷公司为自己服务。所以针对南通市场上的现有融资产品和助贷企业，我们进行了全盘分析，并对自己的主推产品以及运营模式做出了新规划，匹配了重点客户画像，并尽可能在可控可管理的范围内去拓展新的市场。”胡成尚认为，做助贷公司其实是做服务，先让客户接受我们的服务之后，客户才会有兴趣了解我们的产品，所以南通分司在服务专业度上始终保持“挖深洞”的精神，牢筑服务意识。

在融资产品这一块，胡成尚也完全没落下，除了南通当地，包括江苏省乃至全国数百家银行的上千款融资产品，他们都建立了合作关系，胡成尚认为“广积粮”才能有备无患，无论什么样的客户需求，我们都能满足。

2020年1月17日，是胡成尚职业生涯中值得纪念的日子，这天他获得了东融集团“金砖奖”荣誉称号，并且是集团开设金砖奖截止到现在唯一的获奖人。金砖奖是表彰为集团做出重大贡献、前往支持欠发达分司支援并做出突出成绩的高管的荣誉奖项。

十多年来，胡成尚一直严格要求自己，把军人的意志和作风带到工作上，军令如山，甘于奉献。从2011来到东方融资网，从苏州到无锡到广州到青岛到武汉到南通再到苏州。有战必出，出战必胜，胡成尚用自己的10年青春见证了集团的荣耀发展，他在东方融资网扎根、奋斗、成长、成才，与东方融资网同命运、共成长。

在南通担任分总期间，胡成尚还获得了街道颁发的“先进个人”荣誉，并带领南通分司获得了南通金融局的批复，取得“金融信息服务”的牌照。“在南通这些年获得的成绩，得益于东方融资网健全的内控管理体系和全体东融人对于合规文化的践行，当然也离不开南通的营商环境和当地政府对新型的服务型行业的一种鼓励跟认可。”胡成尚说到。

作为南通助贷行业内具有行业影响力和标杆性的示范企业，东融南通分司在业务开展的过程中牢牢守住合规的底线，在助力实体经济发展方面取得了一定成绩，得到上级主管部门的高度认可。也是南通分司坚持合规运营，为当地企业融资服务赋能的阶段性成果。

不忘初心将东融铁军精神贯彻到底

“第三大区作为成立时间相对较短的大区，虽然目前任务指标不高，但是我对三大区未来的发展有极高的期待，东融集团’三区并进’的发展格局一定会形成。”胡成尚表示，在不久的将来，会把第三大区打造成一支军魂凝聚、铁骨铮铮的铁军团队。同时进行扩编和裂变，会有新的分司、新的城市加入到三区，为三区的铁军源源不断注入“新鲜血液”，共同践行三区精神：猛虎三区，敢打必胜，有我无敌。

“东方融资网作为助贷行业里从业人员规模领先，覆盖城市最广的集团性公司，以深厚的行业经验为依托，凭借自身对行业痛点的准确把握和多年的实践，在行业内有着很大的竞争优势。”胡成尚表示，曾经的从军生涯和分司一线管理经验，使得他在今后的区域管理中更懂得行业痛点，更敬畏规则，也更坚守合规底线。

胡成尚分享到，“集团创始人胡玉建先生曾经说过，要把助贷事业做成1米宽1千米深，我们要专注于助贷模块，服务更多的客户，成就更多的客户。”他希望，第三大区今后将不断努力助力集团的可持续增长，并且能够为各个分司当地创造更多的社会价值。

东融集团，非凡12年，胡成尚用军人强烈的责任感和使命感要求自己和身后的伙伴们更好地肩负起东融的责任和担当，深耕助贷市场一线，坚持合规发展。牢记使命，不忘初心，胡成尚将用南通分司的成功经验把第三大区打造成一支作风优良、战无不胜的铁军，为各个地区的经济建设，贡献自己的力量，履行一个助贷企业的社会责任！