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来源：人民网

在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，中建海峡西南分公司纪检组织围绕主题、及时跟进、精心部署，以“四个一”为抓手，推动精神学习落地生花。

强化引领，形成以上率下“一盘棋”。分公司纪检组织督促领导班子成立“头雁领航”学习小组，将落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神纳入全年工作重点内容，在思想上“补钙壮骨”，充分发挥“头雁引领”效应。此外，督促各基层党支部通过支部“三会一课”和“项目大讲堂”等形式，讲党课、晒思想、谈经验，全面、系统、深入学习领会会议精神，确保学、思、用相结合。

西南分公司领导班子开展党的二十大精神学习。中建海峡供图

多措并举，织牢勤学善读“一张网”。通过多层次、多渠道、多形式开展“学精神 抓落实”主题活动。实景教学，组织分公司纪检系统人员参观成都烈士陵园、青杠坡红军烈士基地、邛崃红军长征纪念馆等廉政教育基地，鼓励员工初心如磐，使命在肩。研讨固学，组织“蓉城之声”青年宣讲队开展党的二十大精神学习研讨，带领职工收听国资委、集团、工程局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，让精神学习“声”入人心。廉书促学，通过为新员工代表赠书，开展廉洁书签制作、廉洁书皮制作等活动，督促撰写廉洁读书笔记35篇。阵地助学，西南分公司茅台习酒项目党支部、科学大道项目党支部搭建“红色驿站”，纪检监督员在支部张贴二十届中央纪委二次全会报告全文、制作小册子，营造浓厚的学习氛围。

正风肃纪，营造履职尽责“一条心”。强化警示教育，紧盯“关键少数”，督促分公司召开2023年春节、元旦警示教育大会，观看警示教育片《警钟长鸣》，督促18个项目部学习违反中央八项规定精神典型案例，引导干部职工严守规矩，警钟长鸣。强化廉政谈话，针对关键岗位人员，开展纪检队伍集体廉政谈话2次、履职集体谈话4次，纪检委员分别对部门经理、项目经理等关键少数开展一对一谈话33人次。强化队伍建设，组织纪检干部开展业务知识培训，不断提高纪检干部监督执纪的能力和水平。充分发挥公司纪委、分公司纪检组织、基层纪检监督员、各项目纪检联络员联动协同作用，即“1+1+1+n”监督模式，锻造“纪检铁军”。

2023年元旦、春节警示教育大会。中建海峡供图

学思践悟，汇聚干事创业“一股劲”。分公司纪检组织通过“线上+线下”的形式，带头交流学习感悟，撰写学习心得体会，增强学习效果。分公司党总支书记、总经理谢卫华表示，在新时代建设征程中，作为一名党员领导干部，将带领分公司全体员工坚持党的全面领导，传承红色基因、积蓄蓝色力量、践行绿色发展，坚定走高质量发展之路。聚力高端营销，深耕区域市场；着力改革创新，提升盈利能力；强化人才培养，积蓄发展动能；推进科技创新，培育核心能力；为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

中建海峡西南分公司纪检组织将持续学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神及国资委、集团、工程局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，营造清正廉洁的工作氛围，确保“学精神 抓落实”工作取得扎实成效，为企业高质量发展注入优质动能。(陈娇)

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标签： 学习 纪检 精神