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退休人员养老金连续上调，企业退休人员能涨多少？三类人可以增加两三百？

养老金自2005年以来一直保持连续上涨，而根据《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》，已经明确2023年适当提高退休人员的养老金水平，也就是说养老金将迎来连续第19年上涨。那么，2023年上涨，企业退休人员可以上涨多少呢？有三类人可以增加两三百块钱，这是怎么回事？有你吗？

养老金上涨金额，主要跟当年的上涨比例，所在地、个人的工龄、养老金水平、年龄等有关系。由于现在还没有发布正式的养老金调整通知，我们还不能知道具体的上涨比例是多少，不过按照过去的上涨幅度来看，比如2020年上涨5%，2021年上涨4.5%，2022年上涨4%，每年都降低了0.5%。加上2022年相关的经济数据已经公布，GDP和物价等上涨都是比较温和，2023年养老金的上涨比例很有可能是3.5%左右。根据网上数据，2022年退休人员的人均养老金水平为3500元左右，如果今年上涨3.5%，那么人均上涨35*3.5=122.5元左右，很难达到200元。

但是具体到个人，企业退休人员当中，有三类人是可能增加两三百块钱以上的，一起来看看。

第一类人就是工龄长、养老金水平高的这部分人。企业退休人员当中，也有养老金水平高的，比如石油烟草电网等大型国企单位退休的职工，或者是企业中高层以上人员，养老保险缴费水平比较高，退休时的养老金待遇也可以达到六七千元以上。

假设一位企业退休人员，工龄40年，养老金6800元，我们以福建去年的养老金调整方案为例，定额调整为40元，挂钩调整部分，跟养老金水平挂钩部分涨幅2%，跟工龄挂钩部分，每满1年增加1元。高龄倾斜调整，年满70岁增加40元。

那么这位退休人员在不考虑高龄倾斜调整的情况下，养老金可以上涨40+6800*2%+40*1=216元，超过了200元，如果再加上高龄倾斜调整，那就更高了。

第二类人是享受高龄倾斜调整，且当地标准比较高的退休人员。目前大多数地方对于年满70岁的退休人员，会额外给予高龄倾斜调整待遇，而且年龄越大，一般增加也更多一些，比如去年广东高龄倾斜调整标准，最高达到了200元，比如山东去年对于刚好年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员，高龄倾斜调整可以分别增加290元、190元和360元。此外还有上海，对于刚好年满60岁的女性、以及年满65岁的男性，高龄倾斜可以额外增加150元，还有安徽等地，这些地方的退休人员，是有可能增长两三百块钱以上的。

第三类人就是企业退休军转干部。这类人群相对比较特殊，在很多地方的养老金调整方案中也会有所提及，明确上涨后的养老金不低于当地企业退休人员人均水平。比如当地人均养老金3500元，一位企业退休军转干部的养老金只有3100元，那么可以调至3500元，增加400元。这部分人也是有可能上涨两三百块钱以上的。

综上所述

2023年养老金上涨已经敲定，将实现连续19年上涨，广大企业退休人员将跟机关事业单位人员一起参与上涨，人均一般可以增加100多块钱左右，不过由于养老金调整相对会突出挂钩调整和倾斜调整，如果属于养老金水平比较高、或者获得高龄倾斜调整且当地标准较高的退休人员等等，养老金是有可能增加两三百块钱以上的。

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标签： 养老金 人员 上涨