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昨天，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试将举行，本次国考计划招录3.71万人，但是近260万人报名过审，相比去年增加了50万人，同比增长25%，本次通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。所以说，公务员在国内应该是很吃香的职业了。那么，在美国，公务员一样吃香吗？

美国的联邦政府工作人员

美国政府雇员包括美国联邦公务员、美国各州政府雇员和美国地方政府雇员。联邦政府是美国最大的单一雇主，尽管它只雇用了所有政府雇员的 12% 左右，在州一级和地方一级的公务员的比例分别为 24% 和 63%。

相对于中国的国家公务员，联邦政府工作人员（federal employees)应该才能算国家公务员，但是这一界定不一定准确。美国目前大约有2200万政府工作人员，其中联邦政府工作人员大约187万人（包括67.6万国防人员）。目前美国有大约258万已退休联邦政府工作人员。下图是人数的多少和变化。

美国的国家公务员的工资并不是很高

和国内公务员一样，美国联邦政府公务员的工资并不高。中国公务员的基本工资包括职务工资级别工资（见下面两个表格）。根据规定，一般来说办事员月工资2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。奖金和其它收入没有计算。

美国国家公务员的工资绝对数来说要得多，但是相对于私有企业，并不是很高（美国家庭的真实收入（2018年报税收入））。而且，美国公务员一般都是拿死工资，除了工资收入外，很少有其它的收入。基本工资分为15级，每级10档。每年的收入从最低20999美元到152771美元（月工资从1750美元到12731美元）。这个工资会根据不同的城市有所调整，例如在纽约的公务员的工资会比印第安纳州一个小城市的工资高一些。美国公务员的工资是有上限的，2023年的工资上限是18.35万美元每年。美国的参议员和众议员的工资最高一般是17.5万美元每年。美国总统的年工资是40万美元，副总统是23.07万美元。在考虑到学历和工作年限以后，美国公务员的收入比起私营部门要少10%左右。

美国的国家公务员的福利

和中国一样，美国选择做公务员的人，多数是因为公务员的福利。美国公务员的福利一般分为以下几个部分。

带薪假期

• 带薪休假。联邦雇员每年至少有13 天的带薪休假日，总天数随着服务年限的增加而增加。 工作3-15年，有20天假期，工作15年以上，有26天带薪假期。员工最多可以将 30 天的假期带入下一年。
• 病假。员工每年可累积 13 天的带薪病假，无论服务年限长短，可累积的病假天数没有限制。病假涵盖医疗需求、照顾家庭成员以及孩子的出生或收养。
• 节假日。除了周末的双休外，联邦雇员每年有 11 天的节假日，例如元旦，感恩节和圣诞节。

灵活的工作时间

联邦员工全职要求每周工作40个小时。政府机构确定主要的工作时间，通常是上午 10 点到下午 3 点，在此期间员工必须工作。除此之外，工作可以在早上 7 点到晚上 10 点之间的任何时间完成。另外，有的部门允许员工每天工作九小时，每隔一周有三天的周末。一些机构可能允许每天工作 10 小时，因此每周工作四天。

医疗保险

通过联邦雇员健康福利计划 (FEHBP)，联邦雇员和退休人员及其家人可以购买不同的医疗保险。这些保险可以立马生效，没有基于年龄或身体状况的限制。联邦机构支付大部分医疗保健费用——通常在 70% 到 75% 之间。保险包括配偶和26周岁以下孩子。

退休福利

政府为员工提供联邦雇员退休计划，它包括三种不同的员工退休金。

• 基本福利计划。每年，员工向基本福利计划支付少量费用，政府支付员工年薪的 1% 给该计划。员工需要在政府部门工作至少五年才能从基本福利计划中获得退休福利。
• 节俭储蓄计划。类似于传统 401(k) 计划的福利。政府给每个员工贡献基本工资的 1%，无论员工是否贡献。 另外，如果员工个人存钱到这计划，政府可贡献员工工资的 5%。例如员工存5%，政府可以再存5%，总共是年工资的10%。
• 社会保障。社会保障为退休、失业或残疾的人提供福利，并提供包括残疾和幸存者保护在内的福利。联邦雇员缴纳社会保障税金，在退休时可以领到每月的社会保障金。

国家公务员在美国吃香吗？

尽管在中国，国家公务员被认为是很好的工作，很多美国人并不认为公务员就是一个很好的工作。

2001 年至 2017 年间，和政府工作相关专业的毕业生进入各级政府部门（地方、州和联邦）工作的人数下降了 15%。在那些选择政府工作的人中，进入联邦政府的平均百分比从 2001 年的近 75% 下降到 2017 年的约 25%。

整体来说，美国人认为私营企业比政府工作更好，一般人认为政府工作很无聊，没有效率，浪费多，工资低，晋升渠道少。不少美国人认为政府工作人员“懒惰”、“无能”、“缺乏诚信”。很多人认为政府人员是完全由纳税人养着的懒虫，所以并不尊重公务员。另外，在考虑到学历和工作年限以后，公务员的收入比起私营部门要少10%左右。

根据美国劳工统计局的数据，美国联邦政府目前有 85,000 个职位空缺，招工难是一个很大的问题。但是2022年最新的一个调查发现，不到一半 (44%) 的应届毕业生表示他们会考虑联邦工作。

美国的年轻人尤其不喜欢政府部门工作。在美国，只有7% 的联邦政府雇员年龄在 30 岁以下。相比之下，加拿大 10% 的公务员年龄在 30 岁以下。在澳大利亚，这一比例为 11%；英国，13%； 新西兰，14%。

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标签： 政府雇员 福利计划 美国公务员