华夏银行信用卡中心待遇怎么样(华夏银行卡信用卡中心电话)

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华夏银行股份有限公司大连分行成立于1999年，现有20家支行，随着业务的迅猛发展及金融零售转型的必然趋势，需引进大量人才补充队伍建设。华夏银行大连分行信用卡中心成立于2015年9月，为加快华夏银行大连分行信用卡中心业务的快速发展，现根据业务发展需要，诚邀有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人才加入我们的团队，成就事业理想，共创美好未来。

一、招聘岗位及人数

1、标准卡团队主管：1名

2、易达金团队主管：1名

3、标准卡销售专员：3名

4、易达金销售专员：2名

二、岗位职责及任职要求

（一）团队主管岗位职责

1、带领团队内销售专员开展市场宣传、业务推广，协助其提高业绩。

2、带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务；原则上本组销售专员数量为20-30名。

3、定期组织团队内销售专员进行日常业务知识培训及有针对性的营销技巧交流等工作。

4、具有较强的学习和研究分析、组织协调能力及团队协作意识。

5、负责团队的组建和销售人员的招聘，组织团队完成销售业务指标。

6、完成上级交办的其他工作。

（二）团队主管任职要求：

1、大学专科（含）以上学历，管理类、营销类专业优先。

2、具有一年以上销售团队管理经验。

3、身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力。

4、无不良嗜好、无不良及违法犯罪记录。

5、个人信用报告记录良好，征信查询结果当前无逾期。

（三）标准卡/易达金销售专员岗位职责

1、完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务；

2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险；

3、对申请件的完整性及真实性负责，提交给团队主管审核；

4、认真履行亲访亲签亲核原则；

5、认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则，规避风险；6、完成上级交办的其他工作。

（四）标准卡/易达金销售专员任职要求

1、具有中专及高中（含）以上学历。

2、具备一定的信用卡相关知识及销售技巧，有吃苦耐劳的精神。

3、综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

4、相貌端正、身体健康。

5、无不良嗜好、无不良及违法犯罪记录。

6、个人信用报告记录良好，征信查询结果当前无逾期。

三、薪资福利待遇

（一）丰厚的薪酬待遇：基本工资+发卡奖励+动户奖励+司龄工资+营销活动奖励+绩效奖励+年终奖等。

（二）提供免费的入职体检。

（三）入职即签署劳动派遣合同当月缴纳五险一金。

（四）防暑降温补贴。

（四）提供免费的专业知识培训。

(五）可享受带薪年休假及国家法定节假日休息

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标签： 团队 销售 信用卡