工程融资担保(工程融资担保保函)

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奋进新征程、建功新时代。2022年，大众日报·山东党建云平台全新启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动，推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中，“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织（重点为农村、社区基层党组织），征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验（征稿邮箱dzrb1939@qq.com）。以下为本期推荐案例。

近年来，烟台融资担保集团持续实施基层党建五年行动计划，深入开展“党建质量提升年”活动，实施“五大工程”，凝聚党建工作与生产经营融合发展的强大动力，切实发挥了政府性融资担保机构分险、增信、赋能作用。目前在保余额达到85亿元，稳居全省第一方阵，创新开展了“鲁担园区贷”“烟担电商贷”“农民工工资支付保函”等业务，有效缓解了小微企业和三农主体融资难、融资贵、融资烦局面。

实施引领铸魂工程。突出党建引领，坚持“融入发展抓党建、抓好党建促发展”，在理论武装、学习提升上，推动干部强基铸魂。一是强化党建引领。充分发挥党支部的政治核心和领导核心作用，推动“三张清单”、党建入章、前置研究落地落实，保证党组织“把方向、管大局、促落实”，党的领导全面覆盖生产经营各领域。二是强化理论武装。坚持“第一议题”学习制度，认真学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，通过理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等强化理论武装，汇聚高质量发展共识。三是强化学习提升。建立“每周夜校”学习制度，围绕企业文化、综合能力、专业研修等制定干部职工专业化能力提升计划，搭建“综合蓄能班”、“担保大课堂”、“业务答疑台”等学习培训模式，打造“担保大讲堂”特色学习品牌，以学习提升提高集团干部职工的专业化能力。

实施基础提升工程。围绕制度、流程、档案、阵地等党建基础工作，抓制度、抓规范、抓标准，进一步夯实党建基础，推动经营规范。一是强化制度流程再梳理。完善健全党建制度、业务制度83项，理顺办文、办会、办活动等工作流程16项，编制集团《党建、业务制度汇编》《工作流程指南》《员工应知应会手册》，做到工作制度化、流程清单化、执行高效化。二是优化基础档案再规范。高标准规范化整理集团成立以来的党建、业务档案，做到“三个统一”，即统一档案盒、统一档案封面、统一档案装订，对各项工作资料进行分类梳理、装盒归档，确保档案资料的存放安全、随时调阅。三是深化党员阵地再升级。严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造规范化党员活动室，建立党务公开栏，结合时效性推动党建文化、廉洁文化上墙，着力打造红色阵地，努力厚植党建氛围，推动集团党建阵地建设提档升级。

实施人才培优工程。坚持党管干部、党管人才的原则，重点在中层干部、专业人才、后备力量上推动人才培优工程。一是加强中层干部队伍建设。建立中层干部选拔、试用期满考核工作制度，严格按照制度选拔、考察干部；定期跟踪评价，不定期开展谈心谈话，动态管理干部；深化“中层领导干部上讲台”活动，推动中层干部在交流中学习带团队、管部门的能力，让干部成长看得见、学得来。二是加快专业人才引育。精心研判和谋划人才引进和培养，在法务、高级风险经理、高级业务经理等方面引进业务水准高、适应能力强专业人才13名，以高质量人才支撑公司高质量发展。三是加大后备人才储备。建立“党建+人才”双向培养机制，把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员，目前已将11名党员培养为中层干部，将1名中层干部吸纳为入党积极分子。

实施党群共建工程。坚持以党建带群建、以群建促党建，整合资源，加强协作，推动职工干事创业增活力、有力量，共同凝聚发展合力。一是党建引领工建，打造活力工会。完善企业职工代表大会制度，积极推动司务公开，维护职工合法权益；健全关爱保障机制，借助工会平台，广泛开展暖心活动、关爱行动和丰富多彩文体活动，深入践行企业核心价值观，增强集团的凝聚力和职工的归属感。二是坚持党建引领，凝聚青春力量。坚持“青年+”思路，打造“青年有为读书会”品牌、成立“扬帆青年突击队”，选树“青年党员先锋岗”，推进青年职工参与活动、体悟活动中凝聚青春活力。三是强化党建引领，激发妇女贡献。利用“三八”妇女节、母亲节等节庆日，开展插花、烘焙等活动，激发妇女职工活力。发出巾帼建功新时代倡议，倡导女职工崇德向善、弘扬新风、巾帼建功、争创一流的浓厚氛围。

实施清风倡廉工程。持之以恒把作风建设推向深入，引领干部职工明方向、知底线、清边界，树立担保集团廉洁从业的全新形象。一是狠抓作风建设明方向。通过组织生活会、作风大讨论等形式，引领党员深入查摆工作、能力、纪律、作风方面的突出问题，引导党员干部自觉把“严真细实快”作为干事创业的基本要求，全身心的投入集团发展事业中。二是加强党风廉政建设知底线。召开2022年全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作大会，层层签订责任书，集团党支部书记带头上廉洁党课，压实党风廉政建设责任，进一步增强全体工作人员的廉洁自律和落实党风廉政建设责任意识。三是规范职工廉洁档案清边界。制定职工廉洁档案制度，组织全体职工完善《烟台融资担保集团有限公司职工廉洁档案》，建立廉洁档案78份，及时掌握职工履历、收入、财产等情况，以制度为经，以自身为纬，织密筑牢廉政建设的监督网。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

实习生：何志如

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标签： 工作制度 学习制度 党建引领