香港投资移民的可投资资产范畴(香港投资移民政策)

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作为亚洲的金融中心，香港一直在大力扩揽人才、企业和资金。而究其背后的原因，一方面是，人口连续负增长，另一方面，则是人口流失加剧。时隔多年之后，香港投资移民计划终于迎来重启。全球“抢人”步伐加快，不过对此，也有市场消息称，初步倾向此次的投放资产门槛会比2015年(投资额1000万港元)的计划高。

据香港政府统计处公布的人口数据显示，截至2022年末，香港人口临时数字为733.32万人，与2021年同期740.15万人相比减少6.83万人，跌幅为0.9%。这是自2020年步入人口负增长后，香港连续三年人口数量下跌。出生率也在加剧下跌。2020至2022年，出生人数分别为4.3万人、3.7万和3.25万人，按年下滑18.71%、14%和12.16%。据统计，2020至2022年，香港已累计流失人口18.73万人，按年分别减少9.38万人、2.52万人和6.83万人。

在香港最新宣读的《施政报告》中，港府重点推出多项“抢人才”措施，正式向国际社会发布了一次广告，清晰宣告“香港欢迎你”。在过去2年，香港本地劳动人口流失约14万人。政府除积极培养和留住本地人才外，会更加积极地吸纳外来人才，并推出7大政策，从放宽年度配额和逗留期限、免除合资格人才置业额外印花税等，为吸引人才，留住人才，香港展示出极大的诚意。在这些人才政策中，舆论关注度较高的是新推出的为期两年的“高端人才通行证计划”（简称“高才通”），将港府急于补充流失人才的心情体现得淋漓尽致。

高才通计划是与优才计划、输入内地人才计划、IANG等并列的来港项目。通过高才通计划引进的人才可获2年签证，并在居住香港7年后申请永久身份证，即可获得永久居留权。此计划的适用人群一是高薪型人才，二是高学历人才，类似于新加坡的“顶级专才准证（ONEPass）和英国的“高潜力人才”（High Potential Individual, 简称HPI）签证计划。适用于该计划的人群也可以解决家属随迁，子女入学的问题，且享受众多配套的支持服务。

在《2023/2024年度财政预算案》中，香港特区政府财政司司长陈茂波表示，为进一步丰富人才库及吸引更多新资金落户香港，特区政府会引入新的资本投资者入境计划，申请人须将一定金额的资产投放在本地市场，但不包括物业投资。在通过审批后，便可来港居住及发展。计划细节今年内会正式公布。

将积极提升香港作为亚洲区内资产及财富管理枢纽地位，未来三年向投资推广署提供1亿港元，用以吸引更多家族办公室来港；去年12月已向立法会提出为单一家族办公室提供利得税豁免，立法会通过建议后，2022年4月1日或之后起计的任何课税年度产生的香港家族投资控权工具的合资格交易将获得宽减。

他还宣布，将会向符合资格的18岁或以上香港永久性居民及新来港人士，分两期发放总额5000港元电子消费券。在汇聚人才，吸引人才的措施上，他还指出，2022年《施政报告》提出一系列措施，在培育本地人才的同时，招揽外地人才，为经济发展作贡献。这些措施包括“高端人才通行证计划”、开设“香港人才服务窗口”。

目前，香港全新“人才服务窗口”已上线，万众期待的“高才通”已正式开申1个多月，其中最快的仅4小时便申请成功，拿到签证。从每周YEP推送的在湾区栏目中，不知同学们是否和YEP一样，对这片土地的发展前景抱有极大的信心。目的地在呼唤有志有才之人，而拥有优秀背景的你也切勿再观望，争取早日加入人才的队伍，走上梦想落地的赛道。

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