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最低工资标准上调窗口再开启。

进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。

最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。

2月6日，安徽省人民政府办公厅下发通知，决定调整全省最低工资标准。新调整的最低工资标准包含了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，自2023年3月1日起执行。

安徽新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准共有四档，分别为：21元、20元、19元、18元。

而在安徽宣布之前，今年河北、贵州、青海三省已正式上调最低工资标准。

河北自1月1日起执行新的月最低工资标准，三档分别为2200元、2000元、1800元。调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。

贵州新的最低工资标准自2月1日起执行。根据新标准，全日制用工月最低工资标准，一类地区为1890元，上涨100元；二类地区1760元、三类地区1660元，均上涨了90元。非全日制用工的小时最低工资标准，一类地区19.60元，二类地区18.30元，三类地区17.20元。

青海从2月1日起调整全省最低工资标准。此次调整是青海自1995年建立最低工资制度以来，第11次调整提高最低工资标准。此次青海月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。

上述四地调整后，全国已有15个省份最低工资标准加入“2000元俱乐部”。其中上海最高，为2590元。紧随其后的是北京（2320元）和广东（2300元，其中深圳2360元）。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准是25.3元，为全国最高，其次是上海，为23元。

调整后将带来哪些变化？

　　最低工资本是劳动者工资的最低标准，看似与劳动者收入关联不大。“但在实践中，最低工资标准调整对劳动者的利益有着实质性的影响。”中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示，一些与最低工资标准挂钩的待遇会随着最低工资标准的上涨而提高，包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费等。

　　一些特殊情况下的工资支付是以最低工资为基准的，例如病假工资不低于最低工资的80%，停产停业工资按照最低工资的80%发放，劳务派遣工无工作期间的工资，试用期工资不得低于最低工资等。

最低工资标准怎么调？

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　2015年，人社部印发通知，规定在今后一段时间内，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。以河北为例，其上一次调整最低工资标准是在2019年，当时确立的最低工资标准为四档，本次调整不仅最高上涨幅度达300元，且由四档变为三档。

来源：共产党员微信综合国是直通车、工人日报

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